Qué es la formación bonificada para empresas?

Todas las empresas que tengan algún centro de trabajo en España que coticen a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.

• Si es un curso presencial o semipresencial, el primer día de clase recibirá: instrucciones sobre el desarrollo del curso, el manual, una maleta con todo el material didáctico necesario.
• Si es un curso en línea (por internet) recibirá una cuenta de usuario y una contraseña para acceder a nuestra plataforma de teleformación, desde la cual recibirá las instrucciones para la realización del curso.

Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social pueden aplicarse a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que haya finalizado el grupo de formación y haya sido notificado a través de la página web de la Fundación Tripartita para la Formación en la Ocupación, y en todo caso, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del mismo ejercicio económico.

Una vez finalizada el curso la empresa recibirá una circular nuestra en que se le indicará la cuantía a bonificar y el mes en que tendrá que aplicar esta bonificación a sus seguros sociales.

La aplicación de la bonificación en la cotización exige que la empresa se encuentre al corriente de pago en sus obligaciones de cotización a la Seguridad Social.

Intermediando TC normalizado:

Las empresas de menos de manantial trabajadores que no presentan TC2 (relación nominal de trabajadores) a través del sistema RED, tendrán que presentar un TC1 complementario que no lleva asociado TC2.

Tendrá que rellenar en las casillas de la derecha los siguientes códigos:
CL = 4 y CC = 95. Este TC1 complementario solo tiene que detallar el importe relativo a las bonificaciones por formación, casilla 601. Su presentación se realizará a la TGSS.

Mediante Sistema RED:

El importe a bonificar se rellenará en el segmento EDTCA80 casilla 763 “Bonificación SEPE Formación Continua” (Se acumula automáticamente a la casilla 601).

En ambos casos, si el saldo es acreedor (el importe a bonificar es superior a la cotización de su empresa), la TGSS procederá a su reembolso.

A efectos contables, la bonificación puede considerarse como una subvención y, por lo tanto contabilizar de la siguiente manera:

• Atendido su carácter específico, se puede optar para abrir una cuenta contable en el sub-grupo 74 («Subvenciones a la explotación») que se podría denominar y numerar como «Subvenciones por formación bonificada».
• En vez del subgrupo 75 («Otros Ingresos de gestión»).

1:

La empresa a la cual pertenece el trabajador tiene que rellenar y firmar el Contrato de Encomana de Servicio del Convenio de Agrupación de Empresas.

2:

El alumno/trabajador tiene que rellenar la ficha de inscripción según el curso que quiera realizar y adjuntar una copia del DNI y una copia de la cabecera superior de la nómina. La ficha de inscripción lo tiene que firmar, si se da el caso, el representante de los trabajadores.

3:

Enviarlo todo al fax 973.262.967 o escanearla y enviarla por email abacformacio@abacformacio.com. También puede enviarlo por correo postal o llevarlo personalmente a:

ÀbacFormació SL
C/ Pica de Estados, 22
25006 Lleida

NOTA: precisamos el original del contrato de encomienda y de la ficha de inscripción.

• Si es un curso en línea (por internet): una cuenta de usuario y una contraseña para acceder a nuestra plataforma de teleformación, desde la cual recibirá las instrucciones para la realización del curso.
• Una vez que se inicie el curso, Ábaco Formación presentará una factura, por el importe del curso, a su empresa y (si hace falta) nos comunicaremos con su asesor laboral porque se bonifique ante la Seguridad Social el importe de la factura.
• En un plazo máximo de dos meses desde la fecha de finalización del curso recibirá su diploma acreditativo de la formación realizada.