La formació dins l’empresa és una eina clau per a la realització professional del teu equip, i els coneixements adquirits potenciaran el desenvolupament del teu negoci.
Totes les empreses gaudeixen d’un fons econòmic per a la formació contínua (mínim 420 € a l’any). Cada empresa pot triar quina formació vol fer, amb quins continguts, com i quan ho fa. Per a la teva empresa aquesta formació resulta gratuïta, ja que l’import de la factura serà deduït de la Seguretat Social, del fons que la pròpia empresa disposa.
Podem assumir la gestió administrativa dels tràmits de bonificació per la teva empresa, amb totes les garanties.
Cada empresa pot triar quina formació vol fer, amb quins continguts, com i quan ho fa.
A Àbac Formació desenvolupem totes les fases del procés, des de la detecció de les necessitats formatives, fins a l’avaluació i seguiment de la formació i dels seus resultats.
Totes les empreses que estiguin al corrent de pagament a la Seguretat Social i Hisenda, disposen d’una quantitat mínima anual de 420 € per a la formació dels seus treballadors, si compleixen els següents requisits:
Per la seva banda, l’alumne/treballador ha de complir els següents requisits:
Àbac Formació, com a centre proveïdor de Formació i Entitat Organitzadora homologat per la Fundació Tripartita (actualment FUNDAE), prestem serveis de formació professional ocupacional, contínua, en modalitat presencial i online, amb el compromís d’oferir la màxima qualitat en la prestació del servei, garantint la satisfacció dels nostres clients.
Totes les empreses que estiguin al corrent de pagament a la Seguretat Social i Hisenda, disposen d’una quantitat mínima anual de 420 € per a la formació dels seus treballadors, si compleixen els següents requisits:
Per la seva banda, l’alumne/treballador ha de complir els següents requisits:
Tots els treballadors en actiu que cotitzin a la Seguretat Social en concepte de Formació Professional, tal com estableix la normativa aplicable.
Totes les empreses que tinguin algun centre de treball a Espanya que cotitzin a la Seguretat Social en concepte de Formació Professional.
Un cop seleccionat el curs que desitja realitzar cal que ens envieu signada per l’empresa el Contracte d’Encomana al Conveni d’Agrupació d’Empreses, per d’aquesta manera autoritzar a Àbac Formació per la impartició del curs al treballador de l’empresa adherida, o sigui, la seva empresa.
Seguidament, haurà de remetre’ns signada la Fitxa d’Inscripció en el curs desitjat. En el cas que l’empresa disposi de Representant Legal dels Treballadors (RLT) la fitxa d’inscripció també ha de ser signada per ells.
Aquests documents els pot remetre per correu postal o portar-los personalment a les nostres oficines.
Un cop rebuda aquesta documentació ens posarem en contacte amb vostè per indicar les dates d’inici i finalització del curs:
En un termini màxim de 2 mesos des de la data de finalització del curs rebrà el seu diploma acreditatiu de la formació realitzada.
Les bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social poden aplicar-se a partir del butlletí de cotització corresponent al mes en què hagi finalitzat el grup de formació i hagi estat notificat a través de la pàgina web de la Fundació Tripartida per a la Formació en l’Ocupació, i en tot cas, amb anterioritat a la data en què finalitza el termini de presentació del butlletí de cotització corresponent al mes de desembre del mateix exercici econòmic.
Un cop finalitzat el curs l’empresa rebrà una circular nostra en què se li indicarà la quantia a bonificar i el mes en què haurà d’aplicar aquesta bonificació a les seves assegurances socials.
L’aplicació de la bonificació en la cotització exigeix que l’empresa es trobi al corrent de pagament en les seves obligacions de cotització a la Seguretat Social.
Mitjançant TC normalitzat:
Les empreses de menys de deu treballadors que no presenten TC2 (relació nominal de treballadors) a través del sistema RED, hauran de presentar un TC1 complementari que no porta associat TC2.
Haurà d’emplenar en les caselles de la dreta els següents codis:
CL = 4 i CC = 95. Aquest TC1 complementari només ha de detallar l’import relatiu a les bonificacions per formació, casella 601. La seva presentació es realitzarà a la TGSS.
Mitjançant Sistema RED:
L’import a bonificar s’emplenarà en el segment EDTCA80 casella 763 “Bonificació SEPE Formació Contínua” (S’acumula automàticament a la casella 601).
En ambdós casos, si el saldo és creditor (l’import a bonificar és superior a la cotització de la seva empresa), la TGSS procedirà al seu reemborsament.
A efectes comptables, la bonificació pot considerar-se com una subvenció i, per tant comptabilitzar de la següent manera:
El crèdit de què disposa una empresa per realitzar cursos de formació contínua, depèn del nombre de treballadors de l’any anterior i de la quota ingressada a la Seguretat Social en concepte de Formació Professional.
Pas 1:
L’empresa a la qual pertany el treballador ha d’emplenar i signar el Contracte d’Encomana de Servei del Conveni d’Agrupació d’Empreses.
Pas 2:
L’alumne/treballador ha d’emplenar la fitxa d’inscripció segons el curs que vulgui realitzar i adjuntar una còpia del DNI i una còpia de la capçalera superior de la nòmina. La fitxa d’inscripció l’ha de signar, si es dóna el cas, el representant dels treballadors.
Pas 3:
Enviar-ho tot al fax 973.262.967 o escanejar-la i enviar-la per email abacformacio@abacformacio.com. També pot enviar-lo per correu postal o portar-lo personalment a:
ÀbacFormació SL
C/ Pica d’Estats, 22
25006 Lleida
NOTA: precisem l’original del contracte d’encomana i de la fitxa d’inscripció.
Uns dies abans de l’inici de curs, l’alumne rebrà:
No oblidis que a Àbac Formació ens podem ocupar de tots els tràmits burocràtics i assessorar en totes les fases del procés: des de la detecció de les necessitats formatives, fins a l’avaluació i seguiment de la formació i dels seus resultats.
Contacta amb nosaltres sense compromís i descobreix com es pot beneficiar la teva empresa de la Formació Contínua.